Anmeldung

Erhalten Sie Informationen zu den Inhalten und Terminen unserer Coaching Ausbildung und melden Sie sich direkt an, um bei der nächsten Ausbildungsrunde dabei zu sein. 

Die Ausbildung findet von Mai 2022 bis Mai 2023 statt und ist in zwei Teile gegliedert. Melden Sie sich direkt über das untenstehende Kontaktformular an. 

Die Gesamtkosten der Ausbildung belaufen sich auf 7.500,- Euro pro Teilnehmer*in zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer.* In den Ausbildungskosten sind folgende Leistungen enthalten:

  • Ausführliches persönliches Vorgespräch
  • Kick-Off Abend zum Kennenlernen der anderen Teilnehmer und der Coaches
  • 12 jeweils zweitägige Module zwischen Mai 2022 und Mai 2023 à 16 Ausbildungsstunden
  • Begleitendes Mentor-Coaching (8-10 Stunden) bei einem unserer Coaches nach Wahl zur persönlichen Selbstreflexion
  • Begleitendes Praxisfall-Coaching um eigene Erfahrungen als Coach zu sammeln
  • Kontinuierliche Reflexion in kleinen Peer-Groups und durch regelmäßige Reflexions Impulse
  • Abschlussprüfung und Zertifizierung durch Energie durch Entwicklung (nach den Standards der International Coaching Association akkreditiert), zusätzliche Zertifizierung durch die International Coaching Association möglich.
  • Ausführliche Unterlagen zu jedem Modul sowie jeweils eine vollständige Dokumentation der einzelnen Module

*Early Bird – Preise:
Anmeldung bis 30.11.2021: 6.600.- Euro pro Teilnehmer*in zzgl. MwSt.

Anmeldung bis 31.01.2022: 6.999.- Euro pro Teilnehmer*in zzgl. MwSt.

Termine & Inhalte

Die Ausbildung findet von Mai 2022 bis Mai 2023 statt und ist in zwei Teile gegliedert. 

Es finden 12 Module an jeweils zwei Ausbildungstagen statt. Die Ausbildungstage sind immer Freitag und Samstag, jeweils von 09.00 – 18.00 Uhr.

Teil 1

Ich als Coach

Im ersten Modul geht es um Ihr eigenes Rollenverständnis, um die grundsätzliche Fragen, warum Sie Coach werden möchten bzw. warum Sie Coach sind.

Wir fokussieren uns voll und ganz auf die Arbeit mit Glaubenssätzen, wie sie entstehen, welche verschiedene Arten es gibt, welchen Nutzen sie haben können und wie man negative Glaubenssätze in positive ändern kann.

Sie lernen in diesem Modul, wie Sie in Ihre (Rollen)Klarheit kommen, wie Sie sich selbst-bewusst werden und wie achtsame Kommunikation funktioniert.

Sie entwicklen Ihre kommunikativen Fähigkeiten weiter und schaffen so die Grundlage für wirksames Coaching, welches immer auf den tragenden Säulen von Respekt, Wertschätzung und Empathie aufgebaut sein sollte.

Während der Coaching-Ausbildung führen Sie selbst einen Coaching-Prozess mit einem Klienten oder einer Klientin durch. Ebenso steht Ihr Mentor-Coach Ihnen für Fragen, zur Reflexion und Vorbereitungs-Unterstützung zur Verfügung. Auch die Peer-Group kann und soll zum kollegialen Austausch und zur Reflexion genutzt werden. Der Praxisfall wird reflektierend dokumentiert und zur Abschluss-Prüfung präsentiert.

Während der Coaching-Ausbildung führen Sie selbst einen Coaching-Prozess mit einem Klienten oder einer Klientin durch. Ebenso steht Ihr Mentor-Coach Ihnen für Fragen, zur Reflexion und Vorbereitungs-Unterstützung zur Verfügung. Auch die Peer-Group kann und soll zum kollegialen Austausch und zur Reflexion genutzt werden. Der Praxisfall wird reflektierend dokumentiert und zur Abschluss-Prüfung präsentiert.

Teil 2

Das Coaching

Sie lernen die Wesensmerkmale, Grundlagen und Arten des Coachings kennen sowie dessen Ziele und Anwendungsfelder. Sie bekommen einen Überblick über verschiedenen Coaching-Formen und lernen Ihre Rolle gegenüber Ihres Coachees kennen.

Wie funktioniert lösungs- und zukunftsorientiertes Coaching? Wir betrachten und üben kommunikative Grundfertigkeiten, Interaktions- und Gesprächsführungstechniken, inklusive des Telefon- und Videocoachings.

In diesem Modul lernen Sie u.a. die psychologischen Aspekte des Coaching-Prozesses und den gesunden und lösungsorientierten Umgang mit starken Emotionen kennen.

Wie Sie im Coaching-Prozess den Überblick und die Meta-Perspektive bewahren, um Ihren Coachee souverän durch seinen Entwicklungsprozess zu führen.

Probleme ganzheitlich erfassen, Analyse von Ursache und Wirkung, lösungsorientierte Handlungsoptionen entwickeln und bewerten.

Sie lernen verschiedene Methoden und Tools und vor allem deren Einsatz im Einzel-, Gruppen oder Team-Coaching kennen, so dass Sie am Ende einen wirkungsvollen „Werkzeugkoffer“ bei sich haben.

An konkreten Fallbeispielen üben Sie, das Gelernte anzuwenden und durch gemeinsame Reflexion Ihren eigenen Coaching-Stil zu verfeinern. Zusätzlich: praktische Tipps zu Marketing, Vertrieb, Kundenbindung und Vertragsgestaltung.

Herzlichen Glückwunsch, Sie haben die komplette Ausbildung „Ich als Mensch – ich als Coach“ durchlaufen und können nun voller Zuversicht die Abschlussprüfung ablegen.
Sie haben die Möglichkeit, sich im Rahmen der Abschlussprüfung zusätzlich auch durch die International Coaching Association zertifizieren zu lassen.

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