Gemeinsam neue Wege gehen
Unser Leistungs-Portfolio
Unsere Formate für Ihre Entwicklung
Von der Analyse bis zur Umsetzung
Praxisnahe Beratung für den Mittelstand
Fachkräftemangel, volatile Märkte, Automatisierung, internationale Lieferketten und digitale Transformation: Der Mittelstand steht unter Druck – und braucht Strukturen, Prozesse und Führung, die flexibel und zugleich verlässlich sind.
Jetzt entdecken
Unser Leistungsspektrum
Wir bieten Ihnen ein umfassendes Leistungsspektrum an Dienstleistungen, das von der Team-Entwicklung über die HR-Strategie bis hin zur Strategie-Entwicklung reicht.
Team-Entwicklung
Stärken Sie den Zusammenhalt, lösen Sie Konflikte nachhaltig und fördern Sie eine offene Kommunikation und erfolgreiche Zusammenarbeit in Ihrem Team.
Change-Management
Im Rahmen von Reorganisationen, Unternehmernachfolgen und Post-Merger Integrationen - Führen Sie anspruchsvolle Veränderungen souverän zum Erfolg und stärken Sie Orientierung und Akzeptanz.
HR-Strategie
Entwickeln Sie zukunftsfähige Personalstrukturen und -Konzepte zur nachhaltigen Stärkung Ihrer wichtigsten Ressource: Ihre Mitarbeitenden.
Strategie-Entwicklung
Schaffen Sie eine klare, gemeinsame Ausrichtung, fördern Sie strategisches Denken im Unternehmen und sichern Sie die wirksame Umsetzung Ihrer Zukunftspläne.
Führungskräfte-Entwicklung
Stärken Sie Haltung, Klarheit und Handlungskompetenz Ihrer Führungskräfte und sichern Sie wirksame Führung in einem dynamischen Umfeld.
Leitbild- & Kulturentwicklung
Stiften Sie Sinn, stärken Sie gemeinsame Werte und verankern Sie eine lebendige, tragfähige Kultur, die Orientierung und Zugehörigkeit schafft.
Von der Struktur bis zur Kultur
Wirksame Beratung für die öffentliche Verwaltung
Digitalisierung, Bürgernähe, Fachkräftemangel und demografischer Wandel stellen Verwaltungen vor wachsende Herausforderungen. Statt isolierter Maßnahmen braucht es durchdachte Organisationsberatung, tragfähige Strukturen und eine Verwaltungskultur, die wirklich wirkt.
Überzeugt?
Wir beraten Sie gerne
Wir beraten Sie gerne. Kontaktieren Sie uns einfach per Formular, Telefon oder E-Mail.
- Maßgeschneiderte Lösungen
- Schnelle Antworten
- Praxisnahe Beratung
- Strategische Beratung
Führung wirksam entwickeln
Menschen stärken, Organisationen bewegen
Führungskräfteentwicklung entscheidet – über Kultur, Zusammenarbeit und Zukunftsfähigkeit. Um wirksam zu führen, braucht es mehr als Methodenwissen: Führungskräfte brauchen Haltung, Reflexionsfähigkeit und Handlungssicherheit. Unsere Angebote stärken genau diese Qualitäten – individuell, nachhaltig, praxisnah.
Ob neue Führungskraft oder erfahrene Leitungsebene: Unsere Angebote verbinden Selbstreflexion, Praxistransfer und kollegialen Austausch zu einem Führungskräfte-Entwicklungsprozess, der nicht an der Oberfläche bleibt, sondern Verantwortung, Haltung und Entscheidungsstärke gezielt fördert – für wirksame Führung in einem sich wandelnden Arbeitsumfeld.
Lernen mit System
Formate für jede Entwicklungsstufe
Je nach Zielsetzung und Tiefe kombinieren wir unterschiedliche Formate zu einem stimmigen Lernprozess. Von punktuellen Impulsen bis hin zu langfristigen Programmen – wir bieten die passende Architektur für nachhaltige Entwicklung.
Nicht nur in unseren Beratungsprojekten sondern auch in unseren Entwicklungs-Formaten ist uns Nachhaltigkeit sehr wichtig. Unsere Formate sind daher interaktiv und abwechslungsreich konzipiert und zielen auf eine hohe Umsetzungsquote im Führungsalltag unserer Teilnehmenden ab.
Denn: aus aktuellen Forschungsergebnissen der Hirnforschung, aber vor allem aus unseren eigenen Erfahrungen wissen wir, dass frontale Wissensvermittlung nicht zielführend ist. Daher sind unsere Formate stets so aufgebaut, dass sie verschiedene Ebenen ansprechen:
- die kognitive Ebene, also den Intellekt
- die somatische Ebene, also das Empfinden und Erleben
- die Gefühlsebene, also die Emotionen
Jetzt einsteigen
Unsere Formate im Überblick
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Formaten an, die Sie in Ihrer Organisation anwenden können. Für jede Entwicklungsstufe und jedes Zielsetzung. Hier finden Sie eine Übersicht der verschiedenen Formate. Jetzt passende Broschüre herunterladen und genau das richtige Format für Ihre Organisation finden.
Impulsvorträge
Inspirierend & anschlussfähig: Kurz, prägnant und voller Denkanstöße: Unsere Vorträge bringen frische Perspektiven in Ihr Unternehmen – zu Themen wie Führung, Team-Entwicklung, Selbstführung, Kommunikation oder Unternehmenskultur. Ideal als Auftakt oder zur Aktivierung bestehender Entwicklungsprozesse.
Trainings
Praxisnah & interaktiv: Wissen vertiefen, Methoden erproben, Transfer sichern: In unseren Trainings arbeiten Führungskräfte in einem geschützten Rahmen an konkreten Themen – mit interaktiven Elementen, Reflexionsphasen und vielfältigen Praxistransfers.
Coaching
Individuell & wirksam: Klarheit gewinnen, neue Wege finden, Handlungsspielräume erweitern: Im systemischen Einzelcoaching begleiten wir Führungskräfte bei spezifischen Herausforderungen. Ob Rollenklärung, Konfliktlösung oder persönliche Weiterentwicklung – wir stärken gezielt Selbstwirksamkeit und Entscheidungssicherheit.
Entwicklungs-Pakete
Kompakt & fokussiert für Einzelpersonen: Gezielt an Schlüsselthemen arbeiten: Unsere Pakete kombinieren Selbstlernmaterialien, Reflexionsübungen und individuelles Coaching. Sie eignen sich besonders für Einzelpersonen, die in kurzer Zeit konkrete Entwicklungsschritte gehen wollen.
Entwicklungs-Pfade
Ganzheitlich & nachhaltig: Entwicklung mit Tiefgang: Unsere mehrmonatigen Blended-Learning-Programme verbinden Workshops, Gruppen-Coaching, Impulse, Selbstlernmodule und Praxisreflexion zu einem integrierten Entwicklungsweg – abgestimmt auf Ihre Organisation, Ihre Kultur und Ihre Führungsrealität.